Consultant(e) en Stratégie Immobilière (F/H)

Présentation de l’entreprise

Notre client est un Bureau d’Études et de Conseil indépendant spécialisé dans l’observation des marchés immobiliers et le conseil en développement de projets immobiliers.

Il accompagne de grands acteurs privés et publics tels que les promoteurs, les bailleurs sociaux, les aménageurs, les collectivités, etc…

Son expertise va de la maîtrise d’œuvre d’observatoires du logement neuf, au conseil en développement de projets d’aménagement, en passant par des études sectorielles, etc…

Afin de poursuivre sa croissance, il recherche un(e) Consultant(e) Immobilier (F/H) rattaché(e) au Pôle Études & Conseils de son agence lyonnaise.

Les bonnes raisons de rejoindre notre client :

  • Une expertise et un savoir-faire métier
  • Des équipes dynamiques, stables et spécialisées
  • Une culture d’entreprise PME
  • Des possibilités d’évolution et de mobilité en interne

Poste & Missions

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous intégrez une équipe locale d’une quinzaine de collaborateurs experts des missions d’études et de conseil.

Dans ce cadre, vos missions sont réparties en deux activités :

  • Rédaction (tout ou partie) des études auxquelles vous participez à travers des livrables argumentés
  • Maîtrise des analyses statistiques des marchés immobiliers
  • Organisation et suivi de l’équipe projet mise en place dans le cadre de la mission confiée
  • Délégation des contenus techniques auprès des Chargé(e)s d’Études
  • Participation et animation des remises / présentations client auprès du Comité technique et de pilotage

 

  • Représentation de la Société auprès des donneurs d’ordre dans le cadre de réunions
  • Suivi et développement commercial en rédigeant des réponses aux appels d’offre (AAPC) et en assurant une démarche active de clients et prospects
  • Reporting régulier de votre activité auprès du Directeur d’Agence

 

Ce poste exige des déplacements réguliers sur le Grand-Est.

 

Le poste intègre une formation aux outils et méthodes d’analyse développés par la Société.

Profil recherché

Idéalement diplômé d’un Master ou équivalent en Urbanisme – Immobilier – École de commerce, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des problématiques urbaines, résidentielles, commerciales et économiques.

Vous justifiez idéalement d’une expérience « multi produits immobiliers » : résidences services, immobilier d’entreprises, commerces…

Vous maîtrisez parfaitement les logiciels Office, Adobe et Mapinfo idéalement.

Au vu des déplacements à prévoir sur le secteur, le permis B est obligatoire.

 

Les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence :

  • Votre autonomie
  • Votre sens de la présentation
  • Votre aisance rédactionnelle et votre esprit d’analyse
  • Votre rigueur orthographique
  • Votre conscience professionnelle
  • Votre goût pour le contact et le travail en équipe

 

Mots clés : Études territoriales – Études d’aménagement – Redynamisation des territoires – Revitalisation des territoires – Aménagement des territoires – Urbaniste – Urbain – Acteur immobilier – Indices statistiques – Éligibilité des communes – Peuplement – Enjeux immobiliers – Références locatives – Foncières mutables – Schémas directeurs…

Ingénieur Commercial AEC – MFG (F/H)

Présentation de l’entreprise

Notre client est un intégrateur national de solutions Autodesk (certification Gold Autodesk) distribuées auprès de clients de l’industrie, du bâtiment et de l’architecture (BIM) avec une spécialisation dans le calcul et la simulation (Moldiflow).

Il propose également une large gamme d’équipements (traceurs…) destinés au monde de la CAO en étant Gold Partner de HP.

Son offre commerciale est complétée par des services associés (formation – contrats de maintenance – vente de modélisation – délégation de services, etc…).

Afin d’accompagner son développement, l’entreprise recherche un(e) Ingénieur Commercial (F/H) basé(e) sur l’agence de Lyon (69).

 

Poste & Missions

Rattaché au Chef des Ventes, vous êtes en charge du développement de l’activité globale de votre secteur (Lyon – Rhône-Alpes élargi.). Ce qui nécessite des déplacements et quelques découchés.

Selon votre autonomie, la reprise d’un portefeuille de clients existants ou des contacts pourra vous être confiée.

Concrètement, vos missions sont les suivantes :

  • Définir les cibles prospects ;
  • Identifier les circuits de décision ;
  • Générer de nouveaux contacts et du business sur la vente des produits (outils Autodesk) et des ventes plus complexes des services proposés (formation – sous-traitance d’études / modélisation (Revit)) ;
  • Présenter votre offre commerciale ;
  • Suivre les offres commerciales et les affaires en cours (cycle court et cycle long) ;
  • Défendre les offres commerciales ;
  • Clôturer les ventes (avec l’appui de la Direction commerciale si nécessaire) ;
  • Réaliser un reporting régulier à la Direction Commerciale.

Vous bénéficiez de la dynamique d’une équipe avec :

  • l’appui (physique ou à distance) d’un collaborateur avant-vente pour des démonstrations client ;
  • la collaboration d’une ADV pour la partie administrative ;
  • un CRM permettant un suivi administratif aisé.

Vous vous adressez principalement au secteur de l’industrie mécanique et au secteur du bâtiment, de la  construction et de l’architecture.

Profil recherché

Vous justifiez d’une formation BAC+3 / +5 (commerciale ou technique) et d’un tempérament commercial « chasseur » afin de construire un portefeuille client que vous fidéliserez.

Autonome ou en phase de le devenir, vous êtes soit :

  • un profil junior avec une première expérience et motivé par la vente en BtoB
  • un profil jeune diplômé issu d’une formation en alternance
  • ou tout simplement un profil en recherche d’un nouveau projet professionnel

Des candidats provenant du milieu de la CAO (bâtiment ou industrie) – d’intégrateurs / revendeurs seront particulièrement ciblés. Tout comme des profils issus de la vente de services (délégation de personnel…) souhaitant aussi intégrer à leur offre une approche produit.

 

Rémunération fixe de 70 % et variable de 30 % – Variable non plafonné (avec « booster ») payé mensuellement – Véhicule type BMW Série 1 – RTT après 1 an de présence.

 

 

Mots clés : Informatique industrielle – CAO – 2D – 3D – Modélisation – Délégation de services – Calcul de structure – PDM – PLM – Facility management – Vente de services – Délégation de personnel – Externalisation de compétences – Ingénieur Commercial – Ingénieure Commerciale – Technico-Commercial – Technico-Commerciale – Responsable d’Agence – Conductrice de Travaux – Ingénieur Travaux – Chargé d’Affaires – MFG (Manufacturing Resource Center) – AEC (Architecture Engineering & Construction)…

 

 

Technico-Commercial Simulation (F/H)

Présentation de l’entreprise

 

Notre client est un intégrateur national de solutions informatiques de conception et simulation destinées à l’industrie, et tout particulièrement adaptés aux domaines de l’injection plastique – du calcul de la résistance des matériaux – des études de la mécanique des fluides.

 

Partenaire des éditeurs Autodesk et Ansys reconnus au niveau mondial, notre client décline une offre globale complétée par des services associés (formation – contrats de maintenance – vente de modélisation – délégation de services, etc…).

 

Afin d’accompagner son développement, l’entreprise recherche un(e) Technico-Commercial (F/H) basé(e) à l’agence de Lyon (69).

 

Poste & Missions

Rattaché à la Direction des ventes, vous êtes chargé en tant que Technico-Commercial de développer l’activité sur la ligne de produits qui vous est confiée tout en proposant notre offre globale des services associés.

 

Basé au sein de l’agence lyonnaise, vous couvrez un secteur Rhône-Alpes ouvert sur l’Ouest de la France, ce  qui nécessitera des déplacements et quelques découchés afin d’optimiser vos trajets.

 

Au quotidien, vos missions sont les suivantes :

 

  • Identifier vos prospects à l’aide d’outils et de moyens modernes de prospection (réseaux…) ;
  • Démarcher de nouveaux contacts ;
  • Faire une analyse stratégique des besoins / des contraintes ;
  • Identifier les leviers argumentaires et les circuits de décision ;
  • Présenter et vendre l’offre globale (ligne de produits et services associés) :
    • Logiciel MOLDFLOW permettant la simulation d’injection plastique
    • Solution ANSYS Mechanical permettant le calcul et la mesure de résistance des matériaux (choc – vibration – traction etc…)
    • Logiciel ANSYS CFD permettant de calculer et simuler la mécanique des fluides (Air – Eau – Gaz)
    • Services tels que la formation ou la vente d’études externalisées
  • Justifier la valeur ajoutée des solutions proposées ;
  • Défendre vos offres commerciales ;
  • Suivre vos affaires en cours ;
  • Clôturer les ventes (avec l’appui de la Direction Commerciale si nécessaire) ;
  • Réaliser un reporting régulier à la Direction Commerciale.

 

Vous bénéficiez de la dynamique d’une équipe avec :

 

  • l’appui (physique ou à distance) d’un collaborateur avant-vente pour des démonstrations client ;
  • la collaboration d’une ADV pour la partie administrative ;
  • un CRM permettant un suivi administratif aisé.

Vous développez, sur votre secteur géographique, du « new business » en créant un nouveau portefeuille clients tout en ayant accès à l’historique commercial existant pour vendre cette offre spécifique.

 

Profil recherché

De formation BAC+2 à +3, vous justifiez si possible d’une première expérience dans la vente de produits et/ou de solutions technologiques dans l’industrie.

 

De tempérament commercial « chasseur » et autonome dans la phase de prospection afin de construire un portefeuille client que vous fidéliserez, vous faites preuve d’une véritable appétence pour la technique et un intérêt marqué pour la technologie.

 

Doté de bonnes capacités intellectuelles afin d’acquérir un bon « vernis technique » sur les solutions, vous pourrez bénéficier de l’appui d’experts avant-vente.

Vous êtes charismatique afin de vous adapter à tous types d’interlocuteurs (Directeurs Techniques – Directeur R&D – Dirigeants…)

 

Rémunération fixe de 70 % et variable de 30 % – Variable non plafonné (avec « booster ») payé mensuellement – Véhicule type BMW Série 1 – RTT après 1 an de présence.

 

 

Mots clés : MOLDFLOW – ANSYS – AUTODESK – Ansys Mechanical – Mechanical – CFD – Ansys CFD -Informatique industrielle – CAO – 2D – 3D – Modélisation – Délégation de services – Calcul de structure – Vente de services – Délégation de personnel – Externalisation de compétences – Ingénieur Commercial – Ingénieure Commerciale – Technico-Commercial – Technico-Commerciale – Automobile – Moulage – Simulation – licence – Injection – Plastique – Computational fluid dynamics – Software – Ecoulement – Fluides – Energie…

 

Manager de Production (F/H)

Présentation de l’entreprise

 

Notre client est un site de production à taille humaine et dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Chef d’Équipe OU Manager de Production (F/H).

 

Poste & Missions

Rattaché au Responsable de Production, vous êtes le garant de l’atteinte de l’excellence opérationnelle sur votre secteur.

 

Votre mission principale sera de piloter le changement et l’évolution dans son organisation, pour cela, vous devrez :

 

  • Poursuivre le développement de la culture Sécurité des collaborateurs de son unité ;
  • Atteindre le niveau attendu de notre référentiel interne d’amélioration continue pour amener ses équipes vers l’excellence ;
  • Manager, former et accompagner ses équipes ;
  • Améliorer l’organisation et les méthodes de travail (autonomie des équipes – flexibilité) ;
  • Gérer un reporting régulier et piloter son plan de productivité et fiabilisation (usine du Futur, TPM…).

 

Au quotidien, vous devrez :

 

  • Agir pour préserver la santé et la sécurité des personnes et protéger l’environnement, en veillant à ce que les consignes soient correctement appliquées ;
  • Garantir la satisfaction de la demande, en réalisant des programmes de production dans le respect des principes Sécurité, Qualité, Coûts, Délai, Implication, Environnement ;
  • Accroître les performances en veillant à l’utilisation optimale des équipements, et en anticipant les évolutions des compétences (développement des compétences et de la polyvalence) ;
  • Susciter et maintenir la motivation et la cohésion du personnel, ainsi qu’un bon climat social dans l’atelier en réalisant et assurant notamment la bonne diffusion de l’information et la communication ascendante et descendante.

 

Le poste sera évolutif au sein du Groupe.

 

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’un BAC+3/+5 minimum, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un domaine industriel. Vous justifiez de connaissances relatives aux processus de fabrication mis en œuvre dans l’UAP.

 

De solides compétences managériales sont attendues afin de participer à l’optimisation de l’organisation existante et l’accompagnement du changement au sein de l’UAP.

 

Les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence :

  • Votre excellent relationnel
  • Votre autonomie
  • Votre esprit d’équipe et d’animation
  • Votre capacité à gérer des équipes
  • Votre sens de l’écoute
  • Votre capacité à gérer les priorités
  • Votre proactivité

 

 

Mots clés : Chef d’Équipe Production – Cheffe d’Équipe – Responsable d’Équipe – Manageur de Production – Manageur d’Équipe – Management d’équipe– Encadrement d’équipe – Équipe de fabrication – Équipe de production – Atelier de production – Atelier de fabrication – Production industrielle – UAP – Unité Autonome de Fabrication…

 

Technico-Commercial Retail (F/H)

Présentation de l’entreprise

Notre client est un Groupe international leader dans la fabrication de supports d’affichage et de mobiliers urbains, et dans l’impression numérique grand format. Il est présent à travers le monde grâce à des filiales commerciales.

Fort de ses 350 collaborateurs, le Groupe intervient auprès de clients privés prestigieux et auprès de grandes villes telles que Paris et les capitales du monde… en proposant un service clé en main depuis la conception jusqu’à l’installation et l’après-vente.

Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un(e) Technico-Commercial (F/H) dédié(e) principalement à la clientèle grande distribution.

 

Les bonnes raisons de rejoindre notre client :

  • Un Groupe en plein développement
  • Une forte dimension internationale
  • Des solutions globales et adaptées aux besoins client
  • Une maîtrise globale de sa production
  • Des valeurs d’innovation et d’engagement avec de nombreux brevets déposés

Poste & Missions

En tant que Technico-Commercial, vous reprenez un portefeuille de clients existants et développer de nouveaux comptes par la prospection.

Votre rôle sera de proposer et commercialiser la gamme d’impression petits et (très) grands formats (print) auprès de la grande distribution et des bureaux de fabrication et également à la marge, la gamme d’affichage digital auprès du retail (points de ventes, centres commerciaux…).

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Suivre un portefeuille de clients et prospects ;
  • Détecter de nouvelles opportunités grâce à une veille régulière ;
  • Prospecter et développer de nouveaux comptes ;
  • Répondre à des appels d’offres ;
  • Présenter les offres, négocier et finaliser les affaires commerciales ;
  • Réaliser un reporting auprès de votre Direction.

Vous intervenez sur un périmètre national et résidez idéalement en région lyonnaise afin de vous rendre régulièrement au siège de la Société.

Profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience commerciale d’au moins 3 ans idéalement acquise dans l’environnement de l’impression / du print (vente d’impression petit ou grand format – panneaux d’affichage print – affichage publicitaire – kakémonos – bâche à œillets – toile tendue…).

Vous avez déjà eu l’occasion d’exercer auprès d’une clientèle retail / grande distribution.

 

Les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence :

  • Votre excellent relationnel
  • Votre sens du challenge
  • Votre sens de la persuasion
  • Votre autonomie
  • Votre proactivité
  • Votre sens de l’organisation

 

Mots clés : Kakémonos – Kakémonos autoportants – Sol imprimé – Adhésifs – Bâches à œillets – Panneaux d’affichage – Panneaux d’affichage multi-messages – Panneaux d’affichage statiques – Panneaux déroulants – Panneaux trivision – Mobiliers urbains – Afficheurs – Totem – Totems – Hardware – Ingénieur Commercial – Ingénieure Commerciale – Commercial – Commerciale – Commerce – Business Developer – Business Development – Account Manager – Vente – Prospection…

 

Conducteur de Machine en Étiquettes (F/H)

PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE

Notre client, fabricant d’étiquettes basé en région lyonnaise, recherche dans le cadre de son développement un(e) Conducteur(rice) de Machine en fabrication d’étiquettes (F/H).

POSTE & MISSIONS

Sous la responsabilité du Responsable d’Atelier, vous êtes en charge des phases de production de l’impression d’étiquettes.

Pour cela, vos principales missions sont les suivantes :

  • Préparer la machine pour l’impression en réalisant toutes les opérations de mise en marche et de réglage des machines afin d’en assurer le bon fonctionnement ;
  • Préparer et lancer l’impression en tenant compte des impératifs tels que la qualité, les délais, la cadence de production, le coût… ;
  • Surveiller de manière régulière les réglages, l’approvisionnement et contrôler la qualité et la conformité du produit selon le cahier des charges établi par le client en veillant particulièrement à la conformité des étiquettes produites avec le « Bon à Tirer » ;
  • Entretenir les équipements en effectuant des opérations de nettoyage et d’entretien mécanique de niveau 1.

Vous travaillez sur un rythme en 2*8.

PROFIL RECHERCHÉ

De formation mécanique ou électrotechnique, vous êtes un conducteur expérimenté ou un technicien généraliste.

Votre connaissance de la typo – flexo ou de l’offset seront des atouts intéressants pour accélérer votre autonomie dans ce poste.

Votre expérience dans la conduite de machines utilisant la technique de la bobine (étiquette / textile / plastique / papier / métal) et la manipulation des couleurs / pantone vous permettra de disposer de bonnes bases pour vous former et vous professionnaliser au métier spécifique de l’imprimerie.

Votre curiosité naturelle vous permettra de développer de nouvelles compétences et de vous inscrire dans un véritable projet professionnel.

 

Les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence :

  • Sens du travail en équipe
  • Force de proposition de solutions techniques
  • Responsabilité
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Ordre / méthode / organisation
  • Minutie

 

Technicien Relation Client (F/H)

PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE

Notre client est un Groupe spécialisé dans la vente de pièces détachées et d’accessoires en chauffage, climatisation et ventilation.

Forte de ses 250 collaborateurs, la Société affiche une forte ambition de croissance et grâce à son positionnement de leader, se développe à l’export en proposant des pièces détachées multimarques aux Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries.

Pour l’accompagner dans sa croissance, notre client recherche un(e) Responsable Relation Technique Clientèle / Technicien Relation Client (F/H).

 

Les bonnes raisons de rejoindre notre client :

  • Une croissance historique à 2 chiffres
  • Une dimension internationale
  • Une Direction dynamique et soudée
  • Une entreprise innovante, fortement impliquée dans la réflexion des évolutions des métiers vers le digital
  • Des valeurs humaines combinées à un management participatif
  • Une forte implication des collaborateurs et une reconnaissance de celle-ci par la Direction

POSTE & MISSIONS

Afin d’accompagner son développement, l’entreprise  recherche un(e) Responsable Relation Technique Clientèle / Technicien Relation Client (F/H), qui se verra confier les missions suivantes :

  • Renseignements techniques téléphoniques ;
  • Appui technique aux services administration des ventes des entités commerciales ;
  • Traitement des demandes reçues, saisie et suivi des devis ;
  • Incrémentation de bases de données supports pour leur partie technique ;
  • Validation administrative et technique des « hors » catalogue (H.C.), traitement des articles hors-catalogue pour réception et envoi.

PROFIL RECHERCHÉ

De formation technique en Génie Climatique de type Bac Professionnel Technicien de Maintenance des Systèmes Énergétiques, BTS FEE ou autre formation reconnue dans le domaine du Génie Thermique, vous justifiez d’une expérience significative de 3 ans minimum en dépannage, installation ou assistance technique dans le domaine du chauffage ou PAC/Climatisation.

Vous avez une réelle volonté de mettre à profit vos compétences techniques terrain auprès des interlocuteurs internes et/ou externes en les conseillant.

Vous avez une bonne connaissance du Pack Office et notamment Outlook, avec idéalement une expérience de travail avec une CRM.

 

Les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence :

  • Vos capacités relationnelles
  • Votre rigueur
  • Votre dynamisme
  • Votre sens du service
  • Votre esprit d’équipe
  • Vos capacités d’analyse et votre curiosité
  • Votre polyvalence
  • Votre pédagogie

 

Mots clés : Relation Client – Conseil Technique – Appui Technique – CVC – Chauffage Ventilation Climatisation – Exploitants – Génie Climatique – Génie Thermique – Pièces Détachées …

 

Animateur(rice) de Réseau de Distribution (F/H)

Présentation de l’entreprise

Notre client est spécialisé dans la distribution de pièces de rechange multimarques pour les équipements thermiques et de climatisation.

Grâce à ses 50 ans d’expertise, la Société est reconnue sur son marché et auprès des grossistes en sanitaire, climatisation et chauffage.

Afin d’accompagner son développement et dans le cadre d’une création de poste, elle recherche son Chargé(e) de Développement CommercialAnimateur(rice) de Réseau de Distribution (F/H) basé(e) sur la région lyonnaise pour le secteur ¼ Sud-Est France.

 

Les bonnes raisons de rejoindre notre client :

  • Une croissance historique à 2 chiffres
  • Une dimension internationale
  • Une Direction dynamique et soudée
  • Une entreprise innovante, fortement impliquée dans la réflexion des évolutions des métiers vers le digital
  • Des valeurs humaines combinées à un management participatif
  • Une forte implication des collaborateurs et une reconnaissance de celle-ci par la Direction

Poste & Missions

Sous la responsabilité de la Direction Commerciale, le futur collaborateur se verra confier les missions ci-après s’articulant autour des axes principaux suivants :

Le développement commercial avec la gestion d’un portefeuille propre de clients sur la région Sud-Est France :

  • En charge du développement du chiffre d’affaires et des marges de son périmètre (secteur et clients attribués) en fonction des priorités et des objectifs définis par la Direction, fidéliser et accroître la clientèle de grossistes du secteur ;
  • Déployer sur son périmètre la politique commerciale élaborée par l’entreprise (segmentation clients, gammes, tarification, taux de marge, conditions de règlement, etc…) ;
  • Visiter et conseiller les grossistes sélectionnés pour les accompagner dans le développement de la commercialisation des produits distribués et ce, dans le cadre de plans de tournées définis ;
  • Accompagner les distributeurs présents sur son secteur et dynamisera leurs ventes ;
  • Anticiper l’évolution des besoins de ses clients en développant une relation de confiance, de proximité et de partenariat ;
  • Promouvoir tous les outils proposés par l’entreprise à ses clients (site internet – extranet…) et veiller au bon référencement des produits chez les clients ;
  • Être l’ambassadeur de toutes les nouvelles offres digitales et commerciales de l’entreprise ;
  • Veiller à la mise en valeur des produits commercialisés par la Société;
  • Participer à des opérations spécifiques promotionnelles / des évènements et assurer les animations correspondantes chez les clients le cas échéant ;
  • Être présent lors des manifestations commerciales (salons, réunions d’animation…) auxquelles l’entreprise participera ;
  • Rendre compte de son activité commerciale.

La collaboration avec le service Marketing sur l’analyse du marché de son secteur avec la formalisation de l’information sur l’outil CRM :

  • Suivre et analyser les ventes (par typologie de clients, famille de produits, région) ;
  • Analyser les évolutions du marché de son secteur (veille concurrentielle, nouvelles pratiques…) ;
  • Proposer des suggestions pour l’amélioration des outils d’aide à la vente et la mise en place des plans d’actions, supports de mise en valeur des produits et services.

Une expérience réussie au sein de ce poste permettra au candidat d’évoluer au sein du Groupe.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme spécialisé en commerce de type BAC+4/5, vous justifiez d’une première expérience de 3 ans minimum sur une fonction proche (y compris dans le cadre d’une alternance).

Vous avez une véritable appétence pour le secteur de la distribution et de l’environnement du bâtiment ainsi qu’un vrai sens commercial tourné service client.

Vous justifiez d’une excellente maîtrise des données chiffrées (orienté statistiques et analyse).

Vous maîtrisez parfaitement Excel (test technique lors du processus de recrutement), idéalement SAP Business Object et également les outils marketing 2.0. Vous êtes doté d’une forte sensibilité aux nouvelles technologies et aux outils digitaux.

 

Les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence :

  • Votre aisance relationnelle
  • Votre capacité à être force de proposition
  • Votre autonomie
  • Votre capacité à gérer les priorités
  • Votre esprit d’équipe
  • Vos capacités d’analyse et votre curiosité
  • Votre polyvalence

 

Mots clés : Chargé de Développement Commercial – Chargée de Développement Commercial – Animateur de Réseau de Distribution – Animatrice de Réseau de Distribution – Attaché Technico-Commercial – Attachée Technico-Commercial – Attachée Technico-Commerciale – Commercial – Commerciale – Réseau de Distributeurs – Réseau de Distributeur – Bâtiment – Second œuvre…

 

Ingénieur OPC (F/H)

PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE

Notre Client est un Bureau d’Études reconnu dans le domaine de la construction. Il intervient sur des activités de maîtrise d’œuvre, d’économie de la construction, d’OPC et d’AMO.

 

Fort de plus de 30 ans d’existence, la Société réalise des projets de construction et réhabilitation sur des équipements culturels, éducatifs, sportifs, industriels, hospitaliers, etc…

 

Afin de poursuivre sa croissance, il recherche un(e) Ingénieur OPC (F/H) avec idéalement des compétences en économie de la construction.

 

Les bonnes raisons de rejoindre notre Client :

  • Une entreprise à taille humaine
  • Une Société faisant partie d’un groupement de Bureaux d’Études
  • Des projets diversifiés dans le domaine public et privé
  • Une équipe professionnelle, soudée et impliquée
  • Une bonne autonomie dans la réalisation des missions confiées

 

POSTE & MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur de l’entreprise, vous intervenez en appui des autres Ingénieurs OPC de l’équipe sur des missions de support en Back-Office. Vous êtes amené à intervenir sur des opérations de logements, d’enseignements, d’équipements sportifs et de bureaux.

Dans ce cadre, vous établissez les planifications des opérations de la phase de la conception jusqu’à la livraison des chantiers. Vous assurez le pilotage et le suivi des délais jusqu’à la réception.

Vous animez des réunions d’avancement de projet et établissez les comptes rendus associés. Vous anticipez les problèmes pouvant perturber la bonne réalisation du calendrier.

 

Vous effectuez un reporting régulier auprès de votre supérieur.

 

PROFIL RECHERCHÉ

De formation Ingénieur Génie Civil, vous justifiez d’une expérience d’environ 2 ans sur une fonction d’OPC et souhaitez vous investir sur des projets à long terme.

 

Vous êtes un bon communicant avec de bonnes qualités relationnelles, possédez le sens de la diplomatie et vous avez un fort intérêt pour le management de projet.

 

Vous êtes rigoureux et dynamique, doté d’un bon esprit de synthèse, avec de très bonnes qualités rédactionnelles.

 

Les qualités qui seront appréciés et qui feront la différence :

  • Votre force de proposition
  • Votre autonomie
  • Votre méthodologie et rigueur
  • Votre esprit de synthèse et d’analyse
  • Votre adaptabilité
  • Votre capacité et goût pour le travail en équipe

 

 

Mots clés : Ordonnancement, Pilotage et Coordination – Coordination d’opérations – Direction de l’Exécution des Travaux – Direction de Projets – Ingénieur OPC et DET – Coordinateur OPC et DET – Coordonnateur OPC et DET – Pilote OPC et DET – Maître d’ouvrage – Maîtrise d’ouvrages – Maître d’œuvre – Maîtrise d’œuvre – Maîtrise d’œuvre d’exécution – Voies et Réseaux Divers – Coordination Sécurité et Protection de la Santé…

 

Ingénieur Avant-Vente (F/H)

Présentation de l’entreprise

Notre client est une start-up française en forte croissance spécialisée dans la protection des emails. Elle propose des solutions qui protègent plus de 500 millions de boîtes de réception et sont utilisées par les plus grands FAI et OEM.

Forte de plus de 100 collaborateurs agiles et passionnés, la Société évolue dans un contexte international avec des implantations aux USA, au Canada, à Hong-Kong, au Japon et en France.

Dans le cadre d’une création de poste, notre client recherche un(e) Ingénieur Avant-Vente (F/H) basé(e) au bureau parisien ou au siège lillois.

 

Les bonnes raisons de rejoindre notre client :

  • Une entreprise à taille humaine reconnue sur le marché
  • Un Groupe international en fort développement
  • Des perspectives d’évolution en interne en France et à l’étranger
  • Une forte culture d’entreprise « start-up » et libérée
  • Des équipes agiles, ouvertes et impliquées

Poste & Missions

Rattaché au Chief Solution Architect basé à San Francisco, vous intervenez en support et en soutien de l’équipe commerciale auprès des clients existants et de prospects. Vous vous adressez à des interlocuteurs de haut niveau.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

  • Détecter et analyser les besoins clients ;
  • Proposer des solutions adaptées et sur mesure ;
  • Rédiger des réponses et offres techniques ;
  • Réaliser les soutenances et argumentations chez les clients et prospects ;
  • Proposer des plans d’actions associés ;
  • Participer au déploiement technique de la solution ;
  • Participer au support technique ;
  • Participer aux divers événements professionnels ;
  • Mener à bien les POCs sur les aspects techniques, les processus, les documents, les matériaux et les mesures ;
  • Réaliser le reporting de votre activité.

Profil recherché

De formation supérieure (type Ingénieur Télécom), vous justifiez d’une première expérience réussie sur une fonction technique acquise dans le secteur de l’IT : avant-vente, support technique, production, R&D… et idéalement dans la sécurité informatique.

Vous possédez idéalement des connaissances en systèmes d’administration Linux, « basic scripting languages » (bash, python, lua…), firewalling, SMTP, etc…

Vous justifiez d’un excellent niveau d’anglais.

 

Les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence :

  • Votre proactivité
  • Votre bon relationnel
  • Votre sens de l’innovation et votre curiosité
  • Votre sens de la satisfaction client
  • Vos qualités d’écoute et de compréhension des problématiques
  • Votre ouverture d’esprit
  • Votre goût du challenge

 

Mots clés : Ingénieur Avant Vente – IAV – Avant-Vente – PreSales Engineer – Pre Sales Engineer –Pre Sales – Presales engineering – Technicien Support – Technical support – Support technique – Sécurité informatique – Cyber sécurité – Cyber-sécurité – Email security – Email-borne – Phishing – Anti-phising – Spear phishing – Malware – Ransomware – Spam – Malware – Anti-malware – Mailboxes – System administration – Systèmes d’administration – Network…