Chef d’Équipe Maintenance (F/H)

Référence : 1209/CM/AMO
Lieu du poste : Saône-et-Loire (71)

Présentation de l’entreprise

Notre client est un Grand Groupe industriel de référence spécialisé dans les biens et équipements de la maison.

Dans le cadre d’un remplacement, il recherche pour l’un de ses sites de production, un(e) Chef d’Équipe Maintenance (F/H).

Poste & Missions

Au sein du Service Maintenance et rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous prenez en charge, à partir des directives, l’animation et la gestion d’une équipe pour assurer la maintenance des équipements en veillant à l’application du système de qualité et au respect des coûts.

Vous assurez à tous les stades la sécurité des personnes et des biens et une assistance technique auprès de l’équipe dont vous avez la charge en vous adaptant aux contraintes organisationnelles et aux nouvelles technologies. Vous assurez une bonne communication dans le Service, avec votre équipe, les équipes de production et les équipes des services support et favorisez l’expression des salariés, l’écoute et le dialogue. Vous êtes un relais avec la hiérarchie et l’équipe. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

  • organiser et planifier le travail en fonction des plans d’ordonnancement et en tenant compte des délais, des coûts et de l’approvisionnement des pièces ;
  • faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ;
  • apporter une assistance technique ;
  • adapter l’organisation du travail de l’équipe en fonction du régime de fonctionnement du site et des données techniques ;
  • proposer et mettre en œuvre des actions visant à l’amélioration continue dans les domaines techniques et organisationnels ;
  • gérer les compétences et la polyvalence de votre équipe (en identifiant et lançant les actions de formation nécessaires) ;
  • réaliser et faire appliquer des plans de prévention ;
  • respecter les règles d’hygiène, d’environnement et de sécurité.

Profil recherché

Pour réussir sur ce poste, quelles compétences sont attendues ?

  • de  formation dans le domaine industriel (type BTS ou DUT) ;
  • une expérience significative et réussie en milieu industriel ;
  • une expérience en management d’équipe(évaluation – dynamisation – motivation des équipes) ;
  • des connaissances des normes ISO 9001 et 14 001 ;
  • les habilitations et permis nécessaires au poste ;
  • une connaissance des outils et langages informatiques.

 

Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?

  • votre autonomie ;
  • votre sens des responsabilités ;
  • vos capacités managériales et d’animation ;
  • votre esprit d’équipe ;
  • votre sens de la communication ;
  • votre rigueur et votre sens de l’organisation.

 

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